Organisationsopstillingsworkshop

Organisationer skaber mønster på baggrund af begivenheder i deres historie, der være udfordrende at forstå og navigere i.

Står du i en situation, hvor der er omstruktureringer, uforståelige konflikter, eller manglende evner til at færdiggøre projekter, så tilbyder

Organisationsopstilling en måde til at se på de mønstre der er og forstå dem.

 

Organisationer er systemer der styret af 3 principper

  1. Tilhørsforhold
  2. Udveksling
  3. Orden

 

Tilhørsforhold handler om den grundlæggende ide med organisationen og de rødder den har.

Spørgsmålet er om det har formålet har ændret sig og fuldt med udviklingen eller om der er mangler noget.

Tilhørsforhold handler også om der er skabt plads til den funktion, som man er ansat til at varetage eller om det arbejde egentlig hører en anden tid til.

Udveksling handler om mere end penge.

Organisationer tilbyder sikkerhed, status og et sted til at udvikle talenter. Medarbejderne tilbyder til gengæld tid, kreativitet, og engagement.

Orden handler om det ledende princip, funktionernes orden og anciennitet.

I alle principperne kan der være forviklinger eller uklarheder der gør det svært at navigere i.

 

På workshoppen kan vi se på organisationspørgsmål.

Tilmeld!

Datoer / Information

Dato og tid:

Se under vores tilmelding, hvor vi løbende opdaterer med nye aftener.

Underviser:

Jesper Lind Madsen

Kursuspris og tilmelding

kr. 300.00 som betales på dagen.